微信群代运营工具(微信群日常运营技巧和规则)

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导读:为帮助您更深入了解微信群代运营工具(微信群日常运营技巧和规则),小编撰写了微信群代运营工具(微信群日常运营技巧和规则),微信群代运营工具(微信群日常运营技巧和规则),微信群运营需要做什么,微信群日常运营技巧和规则,如何运营微信群提高活跃度,微信群运营方案详细流程等6个相关主题的内容,以期从不同的视角,不同的观点深入阐释微信群代运营工具(微信群日常运营技巧和规则),希望能对您提供帮助。

大家好,今天来为您分享微信群代运营工具(微信群日常运营技巧和规则)的一些知识,本文内容可能较长,请你耐心阅读,如果能碰巧解决您的问题,别忘了关注本站,您的支持是对我们的最大鼓励!

微信群代运营工具(微信群日常运营技巧和规则)

随着微信群的普及和应用,越来越多的机构、企业和个人开始重视微信群的运营,因为一个活跃且与粉丝互动频繁的微信群,不仅能够增加品牌曝光度,还能够促进粉丝与机构之间的互动和沟通。对于许多没有运营经验的用户来说,如何有效地管理和运营微信群仍然是一个难题。针对这个问题,许多代运营工具应运而生,为用户提供了更加方便和高效的微信群运营解决方案。

微信群代运营工具能够帮助用户实现自动化管理,包括添加好友、拉人进群、定时发送消息等功能。传统的运营方式需要人工操作,而且容易出现差错和疏漏,但是通过代运营工具,用户只需设置好相应的规则和任务,就能实现自动化的运营,大大提高了工作效率。用户可以设置定时发送消息,既能够定期向群成员推送最新动态,又能够提醒成员参与互动,增强粉丝黏性。

微信群代运营工具还能够帮助用户管理和分析群数据。对于一个规模较大的微信群来说,人工统计和分析数据是一项繁琐的工作,往往需要耗费大量的时间和精力。而代运营工具可以实时采集和整理群数据,包括成员数量、发言频率、互动情况等,用户只需通过简单的操作和查询,就能够获取到准确的数据报告。通过对群数据的分析,用户可以了解群成员的兴趣和需求,从而制定更加针对性的运营策略,提高用户满意度。

微信群代运营工具还能够提供一些常用的运营技巧和规则,帮助用户更好地运营微信群。工具可以提供群公告的撰写模板和推送规则,让用户能够根据自己的需求和目标快速制定群公告,并定时推送给群成员。工具还可以提供活动策划和执行的指导,例如定期组织问卷调查、抽奖活动、线下聚会等,增加群成员的参与度和粘性。

微信群代运营工具为用户提供了更加高效和便捷的微信群运营解决方案。通过自动化管理、数据分析和运营规则的提供,代运营工具帮助用户节省了大量的时间和精力,提高了工作效率和运营效果。要充分发挥代运营工具的优势,用户还需要结合自身的需求和特点,灵活运用工具的功能和策略,才能实现更好的运营效果。对于想要提升微信群运营质量的用户来说,选择一个合适的微信群代运营工具是非常重要的。

微信群代运营工具(微信群日常运营技巧和规则)

与其他微信群管理软件相比,涂色企服还是很好用的。具有关键词回复、入群欢迎、广告踢人、签到任务等功能。像关键词回复只需要提前设置好回复的内容,选择要回复的好友或者是群组即可。它还有专门为提高群活互动所研发的智能聊天机器人,可以提高社群活跃度。想试用或者了解更多的话,想试用或者了解,可以搜索“一点社群”官网。或者关注公众号“一点社群运营圈”。

有哪些比较好用的微信群管理软件呢?这里推荐2个,都是亲测过的。在微信群管理时我们通常是需要针对多个微信号,或者是多个微信群进行批量、统一和自动化管理的,聊天狗和46助手是可以针对账号多个微信群实行批量化管理的软件,具体包括自动入群欢迎、关键词自动回复、多群群发、定时群发、自动踢人、签到、邀请任务、同意好友请求并入群、群成员重复检查、关键词提醒等功能,帮助运营者管理好多个微信群。

我是用“里德助手”的,它可以检测未保存到通讯录的群聊,一键找回有价值的群聊

如果你只是想要普通的功能的话,那我建议你可以去买一个小U管家,这个是专门做群管理的一家公司,你是一家企业,而且在业内的口碑也算不错,虽然说它的软件做的有点贵,而且是针对每一个群,所进行卖的,也就是说你要去进行每一个群都要买一个机器人,这样才能够去尊重每一个群,去提醒操作,而且相对来说成本会稍微高一点。

任何软件都是看你自己的需要,适合自己的才是最好的。我这边推荐三款吧;

1、小U管家:专门做微信群管理的,会提供一个机器人加你好友,能实现一些新人进群欢迎、关键词自动回答、签到、发通知公告、设置N个管理员、定时提醒、游戏啊,群里聊天内容保存等各种功能。如果群多的话可以实现多个群一键管理,只需要联盟一下即可。

2、微友助手:这款软件是需要自己提供一个微信账号做为机器人,在群里帮助管理群。基本签到、欢迎、关键词、游戏也都有、但是限制相对多一点。

3、微群管家:大部分功能也都有,这个是电脑上运行的插件类,操作起来比前两者复杂一点。

这些工具百度上都可以搜得到的,可以去百度搜索下口碑或者官网,看看哪个更适合自己。

微信群运营需要做什么

以京东为例:1.用微信扫描下方京东官方优惠券小程序平台,官方平台正规靠谱,省钱力度较大,支持1元佣金提现

做京东内购微信群的5个步骤

2.仔细阅读小程序平台的攻略页面,此页面有数十个新手教程,包括怎么选品、分享商品赚佣金、平台介绍、邀请好友、成长值计算、结算规则等等

做京东内购微信群的5个步骤

3.自己建立不低于80人的微信群,取名为“京东内购群”,并及时截图给京东官方客服,官方客服微信在攻略页面,自行添加即可,记得勿催和多次添加

做京东内购微信群的5个步骤

4.联系官方指导客服为您免费绑定返利机器人小助手,俗称自动在群内发折扣商品的人。小助手拉入微信群内,每隔半小时发送一次优惠商品,样式一般为图文形式并附带你的专属下单链接

做京东内购微信群的5个步骤

5.活跃京东内购微信群的气氛,遇到节日发红包和祝福,并在已建群的基础上,扩充自己微信群内人数,如群满500人,可另建新群不断导入好友。拉群尽量寻找有购买力的人群,比如爱在京东购物的女性同志或者京东家电供货商

到此为止,非常神秘的京东内购微信群群主就诞生了,前文也说了内购群重在运营,从最开始的量变到质变,随着微信群人员越来越多,我们后期在管理上也不敢松懈,对于破坏群规则的人员及时清理掉,对于每日机器人所发的选品进行监控,适当的自己从京东优惠券小程序选品,选品应注意价格和我们自己的佣金比例。

微信群日常运营技巧和规则

利用自己身边积累的资源,主动推荐用户加入社群,或者快速积累自己的微信目标客户,有了好友基础之后才能顺利做好网上卖菜软件。2、建立微信买菜群扩大自己的交友圈,有了良好的微信好友基础,我们就可以建立起自己的买菜群了。首先设定群聊的规则和一个吸引人群名称。将身边的目标用户拉入群聊中,开展一些以老带新的用户推荐活动,借助客户的资源,帮助我们推广宣传。3、借助营销活动做裂变借助系统的营销活动功能,帮助我们裂变用户,提高商城购买率。比如可以使用移动云商城系统,使用其中的营销工具,新用户专享,优惠立减,吸粉红包等营销功能促进用户裂变。4、做好群聊的运营维护只有做好网上卖菜软件的运营和维护,才能得到更多用户的认可。具体微信买蔬菜怎么经营维护呢?除了时刻保持群聊的活跃以外,还可以在群内分享一些烹饪方法,多方面提升买菜群的价值。慢慢减少用户的不信任,从而有效提升商品的转化和复购

如何运营微信群提高活跃度

维持微信社群的活跃度,不能单单只是通过发个红包或者玩个小游戏就能解决的,这种方法充其量只能算是一种调剂,关键还是在于微信群的日常运营。

在微信社群运营中,运营者需要具备的运营思维是利他性,即对用户有利的,知道用户想要的是什么,正所谓“知己知彼,方可百战百胜。”

很多人运营微信群不活跃,主要是因为价值输出不持续,或是缺乏互动环节,缺乏有效的运营管理。所以微信群运营该怎么做?

1.不要让微信群变成街边广告栏

在微信群里面总有一些经常发小广告的人,比如大家在群里聊得热火朝天的时候,突然间插进一个广告,群里面的氛围就立刻变得很尴尬。

微信群作为一种分享和交流的渠道,甚至很多人在加入微信群之后希望能够带来的是有价值的内容输出,所以广告党必须要立即清除。聊天狗自动T广告的功能就可以很好地清除广告党,帮助群主维护群秩序。2.如何发起高质量的话题很重要

提高群活跃度,话题是关键,而微信群活跃持续程度,在一定程度上和话题的质量有关。

群主在发起话题时,应根据群定位来进行话题的交流,比如在自媒体交流群里面,就可以发送自媒体文章学习技巧,爆文学习方法等,并和群成员交流在自媒体文章写作中遇到的问题以及个人总结的方法等,都是保持群高度活跃的优质话题内容。

也可以发送实时热点新闻或者相关咨询,天气等一些群成员关注的话题,利用聊天狗群活功能,群成员只需要发送相关指令,聊天狗小助手就可以发送最新的资讯内容了,为群交流提供话题,从而提高微信群活跃度。作为群主,在微信群管理中起到的作用非常重要,要提高微信群活跃度,光靠群主一个人的力量还是不够的,在微信群里不仅要有聊天狗群管理工具给你打辅助,同时在群里还要有“自己人”,才能管理好微信群,做好微信营销。

微信群运营方案详细流程

废话少说,直接上干货。

微信群运营方案

——思堡特乐园案例分析

社群运营知识地图完整版资料

社群运营知识地图高清原图社群运营全流程解析

如今互联网公司已经牢牢占据了互联网流量的入口,电商、搜索、支付、应用商店、新媒体你能想到的一切流量入口,红利都已经见底了。

因此运营成本也是居高不下,微信红利越来越少,公众号涨粉越来越难,广点通广告的获客成本已经很高,社群作为用户增长手段,具备3个特点:

安全:规避了微信对诱导分享的打击

公众号诱导分享容易被系统识别出来,轻则屏蔽,重则封号;而社群引导用户传播就可以避免这一风险。

快:老带新,新又可以带新

裂变玩法的核心,其实是老用户带来新用户。

在裂变的最初阶段靠老用户,或者其他能够撬动渠道的用户,做第一波传播吸引第一批新用户。第一批新用户入群可以继续传播吸引第二批新用户。第二批新用户接着传播吸引第三批新用户

成本低:除了人力、运营工具之外,花费较小

相比于其他渠道高昂的成本,社群裂变的成本主要有三个:工具成本、活动奖励成本和人力成本。

活动奖励成本的变动空间最大,有的人借用BD换来的资源,或者某些独家资源,或者利用信息不对称能做到0成本裂变。

社群营销活动方法

在裂变活动中,从效果和成本综合考虑,建议使用积分、优惠券、卡券、电子资料等虚拟礼品,现金和实物奖励次之。裂变增长原理及用户路径

社群裂变流程

社群裂变的3个核心流程:用户裂变流程、用户参与流程和运营操作流程。

用户裂变流程:指的是在社群裂变过程中,用户与用户之间传播的路径,例如A用户传播给B和C用户,B用户又传播给了D和E用户,C用户

裂变信息传播示意图

在用户裂变的过程中,父节点的影响力越大,衍生出来的子节点就越多,影响到的人也就越多。

用户裂变流程图

这给我们的启示是:在社群裂变过程中,找到有影响力的节点非常重要。裂变活动360度SOP全流程

用户参与流程:单个用户参与社群裂变的完整流程。以当前社群裂变最常见的玩法为例,用户参与流程一般为:1)在公众号/朋友圈/微信群看见裂变海报,激起兴趣;2)扫码入群;3)收到欢迎语和转发任务;4)完成转发任务;5)截图回复到群里;6)收到审核消息。

用户参与流程图

运营操作流程:指的是运营人员操盘社群裂变的全流程,也是做社群裂变的核心流程,这里着重介绍。

运营操作流程图

1、活动策划

包含活动目的、时间、奖励、流程、推广渠道等,和其他线上活动并无太大差异,它的作用是帮助运营者理清思路、分清重点,从而从容不迫地按照计划执行活动。

2、设计裂变海报

根据活动方案,提炼出海报文案,然后设计裂变海报。

裂变海报六要素:主标题、副标题、卖点、背书、促行动、活码。

3、群内话术准备

群内话术包含入群话术、审核话术、提醒话术、踢人话术。

4、后台设置

按照前面的步骤准备好物料,就可进入社群裂变工具的操作后台,进行活动相关的设置。不同的产品,设置的方法会有不同,这里不一一介绍,但有几个容易被忽略的点,在此提醒大家。(1)注意群是否够用。(2)设置好以后,将活码下载下来,放入裂变海报中。(3)不要混淆活码和群二维码,需要放入裂变海报中的二维码是活码,而不是群二维码。(4)设置完成后要亲自测一遍流程,拾漏补缺。(5)自己人一定要进群,留心用户反馈的问题,关键时引导舆论。

社群运营AAARR模型

5、活动推广及数据监控

将裂变海报推广出去后,运营人员需要跟进活动,不仅需要在宏观上了解活动进展的情况(通过数据反馈),还需要深入活动现场(也就是群内),观察用户的反馈、发现用户的需求、发现其他可以完善的点,能优化的立即优化,不能优化的登录下来,思考下次活动如何规避相同问题。社群裂变和社群运营如何衔接?

社群裂变是一种用户获取的方法,它聚焦于用户的拉新,处在用户运营AARRR模型的第一个阶段“Acquisition(用户获取)”。

而社群运营,则重点在拉新后的用户活跃、留存、变现和自传播。如何从裂变期间大流量的、嘈杂的环境,顺利过渡到运营阶段呢?

第一,要及时。

社群裂变的群周期较短,所以如果想往公众号、APP或其他平台引流,最好的时机在用户入群做任务的时候,把引流糅合进用户参与的流程。

如果想继续运营裂变出来的社群,把这些群成员当成种子用户来运营,也需要利用运营手段及时干预,建立群规,抛引话题,参与互动

第二,要借助工具。

工欲善其事必先利其器,裂变初期用户流量大,随之而来的问题就多,互动成本也高。这时候运营人员会面临一个困境:提高互动质量,就会无暇顾及一部分用户;照顾到所有用户,互动质量就很难保证。

就需要借助社群管理工具。

当前市面上既有社群裂变功能又具备丰富群管功能的产品屈指可数,例如建群宝、零一裂变、小裂变、一点社群等,都是行业内社群裂变刷屏案例的缔造者。

第三,要给用户分类。

不得不承认,运营者的时间和精力都是有限的,把它们平摊给所有用户产生的效益往往不高,这是因为80%的低价值用户和非目标用户占据了运营者80%的时间。

合理地给用户分类,能够帮助运营者分清主次,给予高价值用户更多的时间和资源,以创造出更大的价值。

常见分类的方法,有按照付费与非付费来划分的,有按照用户活跃程度来划分的,有按照用户价值来划分的,也有根据多个指标排列组合来划分的

在社群中,我们最容易执行的方法则有两种:

一种是付费和非付费,我们自己也有这样的体会:付费社群与免费社群的活跃度、话题质量差异非常大;

另一种是活跃和非活跃,这种方法需要经过一段时间的运营,从中培养、发现活跃的用户,再把活跃用户聚合到一个群里。

用户生命周期模型怎么做社群裂变复盘?

分析数据:需要收集的原始数据有:启动量、扫码人数、入群人数、完成任务人数。

裂变转化漏斗

有了原始数据就可以分析:

如果扫码人数过低,可能的原因有:启动量少、信息触达率低、海报没有吸引力、激励不够。

如果入群率(等于入群人数除以扫码人数)不高,可能是中间页设置了过多的门槛,例如需要收集的信息多,或者进群标签设计不合理,也可能是退群人数多。

如果任务完成率低(等于完成任务人数除以入群人数),可能的原因是:任务门槛高、话术引导不明确、话术分段不合理、审核操作失误(过早放出奖励,让没有做任务的人也拿到了)。

裂变影响因素如何选择裂变工具?

其实,没有裂变工具也能做社群裂变,只是人力成本会很高,流程繁琐,太麻烦。

需要手动建群,如果活动的用户参与量大,而每个微信号每天建群的数量需要提前一段时间每天建群备用。

需要找到一个靠谱的活码工具。目前最常用的免费版的草料二维码活码功能,虽然可以用,但是功能上有很多制约性。

也需要专人负责在群内发任务话术、审核以及发话术。

活动开始后流量一般都比较大,人工互动很容易遗漏或者重复,一旦遗漏用户就可能会抱怨,甚至导致用户直接退群。

上面这些正是三点一款优秀的社群裂变工具所具备的三个重要指标。一款好的社群裂变工具,至少需要具备三个核心功能:1)要能够自动建群,用户需要用时可以自由调度,当群不够用时也能自动补群;2)活码系统要足够稳定,并且能自动更新群二维码;3)要能发入群话术和审核话术,让每一位用户都收到消息。

它还需要具备一定的社群管理功能,以便用户拉新完成后顺利过渡到下一个运营阶段。对于社群裂变而言,不可或缺的社群功能有哪些呢?

1)群发消息:它是运营者与用户沟通的重要渠道,也是日常维护社群最重要的重要手段。

2)关键词自动回复:用户在群里发送关键词,就可以收到运营者设置好的内容,利用关键词回复,可以衍生出很多有趣的玩法。

3)批量修改群公告:群公告和群发消息的区别在于会不会艾特所有人,对于重要的、希望每个群成员都看见的消息,批量修改群公告的效率更高。

4)广告过滤:很多人可能不知道,群内广告其实是一个“黑产”,他们会有组织的潜入各种群里去发广告。原本健康的群,很可能因为一个广告党而废掉。所以广告过滤是非常有必要的一种手段。

5)自动踢人和黑名单:同样是防广告的功能,当用户触发某些敏感行为(比如发公众号名片、小程序、链接或者某些敏感词)时,就会被移出群聊,并加入黑名单(可设置开启是否开启)。

6)数据统计:有数据才能追踪到活动的效果,数据统计也算是社群裂变必备的功能之一。

用户需求等级

7)标签入群:用户可以选择特定的标签,而进入不同的群。

8)群分组:当需要管理大量群的时候,分组功能就显得重要了。将相同属性的群归为一组,就可以以组为单位进行管理,非常方便。

综上在选择社群裂变工具时,重点看3个核心功能和8个辅助功能。六种裂变模型1.助力模型助力是目前最常用的一种裂变模型,它的好处是用户理解容易、操作简单、效果明显,常用的助力玩法主要是以下这三种:

1)砍价:用户想要以零元或超低价获得某件商品,就需要好友帮忙砍价。价格从高到低,人数越多,成功概率越大。做砍价裂变,前几刀的设置很关键,要让用户感觉到成功无限接近。

所以许多砍价活动,第一刀就会直接砍成90%以上,激发用户的胜负欲。

2)领红包:领红包的逻辑和砍价恰好相反,领红包是积少成多,所以在第一次攒红包的时候,需要让用户完成90%以上。当然与拼多多相反的路径,你也可以把每次助力的金额增大,而不是像拼多多每次助力一分钱的逻辑。

另外针对奖励金额,也可以根据自己的业务进行调整,比如8元,66元,88元、200元等,让用户自己进行选择。这样的好处是,用户完成简单的任务之后得到现金,验证了获得真实性,就会更加积极的去做这件事情。

3)点赞:点赞有两种形式,一种是朋友圈常见的点赞,这种点赞活动在统计上会有麻烦。好处就是你可以要求兑奖的人必须添加你的微信,这样的话,如果你发了1000份礼物,你就能成功添加1000位微信好友。

而这些人又是精准的活动参与人群,后期活动的冷启动他们都是很好的用户。另一种助力可以理解为投票,投票属于荣誉+物质性激励的行为,特别适合针对宝妈、微商代理、内容创作者。2.分销模型

分销是当前最流行的玩法,万物皆可分销,人人都是代理。

对于单次活动或者小平台来说,直接做一级分销即可,把更多的利益给到推广者,比如卖门票、课程、日历、图书等,可以拿出30%,50%甚至更多作为分销者的奖励。

但对于长期经营,用户消费频次高的产品或平台,可以采用多级分销模式,目前来说就是两级比较稳妥,合法合规。如果需要做用户分层运营的话,可以在分销逻辑上加上一层等级的划分。

最常见的是初中高三个等级,每个等级的晋升设置不同的条件,同时获得不同的分销奖励。3.集卡模型

集福、集字或者拼图片,这类集卡获得,其实对平台本身的用户体量要求比较高。其实它更多强调平台内的用户互动,可以当成用户留存和老用户激活的一种玩法。

想把集卡活动变成拉新玩法,就需要对流程进行特殊的设计,比如新人翻倍卡。另外集卡集身份解锁这种玩法,比较适合各类游戏。

对于电商平台或者教育等相关的产品,只适合在大促、重大节日的做活动,有一定的局限性,用户激活的成本比较高。4.互利模型

无论是别人帮我们砍价,还是投票,都是单向的获利行为。这会让一部分推广者心里有门槛,不好意思去分享,我们都说利他主义,就得考虑助力者可以先获得什么?

所以我们看到免费送、打车券、红包,都是以用户名义送给助力者一分好礼。互利的逻辑就是助力者可以得到优惠,分享者也可以获得对应的奖励。5.模型

目前的玩法属于嵌套式的奖励,比如一位好友奖励30元。一般会把30元的现金奖励进行拆分,比如好友注册奖励5元,好友下首单奖励15元,好友二次复购奖励10元。

这能有效规避刷单,确保用户的质量。还有一种阶梯奖励的方式,比如1元拼团、10人0元助力砍价、5个人送优惠券/码、3人每人奖励5元,3-10人每人奖励8元、裂变海报活动、打卡活动裂变、红包雨下起来、群内定时发优惠券

在单次获得奖励的基础上,可以设置业绩突破奖或者排行获得,刺激更多人冲击任务。6.特惠模型

我们刚才分享的裂变玩法,最终的奖励几乎都是现金驱动的。而我们以现金等价物的方式作为裂变激励的条件,和大家分享三种常见的玩法。1.一元秒杀2.免费3.拼团

这三种玩法,要实现裂变的目的,就需要添加好友助力的条件。比如多少好友获得一元秒杀、免费领取的资格,还要加上限定的时间条件。

其中重点说下拼团的玩法,拼团可以是两人团、3人团或者是更多人参团。但要求参团的人越多,越要注意选品的受众属性。

而且千万不要轻易退还用户参团的费用,这是大忌。

各位试想一下,所有商业的目的不就是为了让用户掏钱成交吗?用户都愿意掏钱填写地址了,最终你还把用户的钱退回去,那你怎么保证用户下次还会来参团呢?如果连续几次参团都不成功,用户怎么还会愿意分享?

所以拼团的业务在平台不亏的前提下,无论用户最终了几个人参团,系统都要通过机器人协助用户参团成功。

只有用户尝到甜头,才会有后续的分享。

裂变没有秘密,但却有很多小细节,而这才是最能体现用户增长专业水平的地方。

经典社群裂变模板案例如下:社群营销|裂变实操

何为阶梯裂变?x人,获得苹果手机

y人,获得保时捷

z人,获得别墅一套

...

影响阶梯裂变活动成功的要素

1基础流量精准性

例如

婴幼儿母婴店需要:

0-6岁(孩子的)宝妈/自然进店宝妈/老客户...

2礼品稀缺性和价值

稀缺性:限量200份/限时领取

价值:母婴大礼包108元/智能早教机器人198元

根据行业的人群定位设置诱饵,控制进群成本.

3100%获得属性

并不是说报名就给你,而是需要报名成功才给,要在各个流量入口体现出来,海报上、门店展架、朋友圈等;

开始裂变规则公告后,让水军快速跑完流程在群里领奖互动

4社群气氛

人性渴望幸福、喜乐、满足;会逃离痛苦、错过、自卑不自信.在社群营造社群气氛,刺激大众追求渴望的人性满足感.

水军A快速满足领奖条件,并拍照发群里,带一句活动真实有效

水军B在群里回应:你好厉害,我也马上,刚好孩子有需要

关于裂变流程

3天内流量已打标签超过60人

设置好群名字和工具以及水军安排

实操中的裂变时间线

1给打标签的群发【9:55】

拉你进群,活动马上开始,进群后回复【签到】

细节:

进群签到一定要说,主动破冰

拉群前5分钟预告通知,通知完直接

2开始进群【10:00】

进群时间半个小时,陆续等人进群刷屏签到

3促活热场子【10:30-12:00】

红包有奖小游戏热热场

4二次促活速建信任【15:00】

答题有奖,现场派奖

这里的问题需要精心设计

如母婴店:

问题A:我国四大发明有哪些?

问题B:宝宝感冒期间有哪些千万不能做?

请思考,这两个问题,哪个更适合?

这样设计问题的目的是铺垫产品?还是提高品牌认知?

细节:

抢答最快且正确的发奖励:宝宝袜子、零食等!群员想要什么就给什么.也可以用微信红包.目的为了激活群员

5水军预热裂变【15:30】

拿出提前准备好的聊天剧本开始互动

6裂变开始【16:00】

今天的关于微信群代运营工具(微信群日常运营技巧和规则)的知识介绍就讲到这里,如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。